用人单位克扣工资是否合理
不合理 。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资 。
【法律依据】
【用人单位克扣工资是否合理】《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
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不合理 。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资 。
【法律依据】
【用人单位克扣工资是否合理】《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
